MERKwürdiges
Personalsuche ist zeitintensiv!
Wenn Sie eine vakante Stelle besetzen wollen, ist nur selten die passende Person mit der erforderlichen
Qualifikation kurzfristig verfügbar. Vielleicht ist sie auf Grund der Aufgabenstellung überhaupt nicht
vorhanden und Kompromisse sind daher nötig. So ist eine sorgfältige und rechtzeitige Planung dieses
Prozesses mit der Unterstützung durch erfahrene Berater sinnvoll. Die Mitwirkung der Unternehmensführung,
der Personalabteilung und der fachlichen Führungskräfte ist dabei unabdingbar, aber diese Personen
sollten sich hauptsächlich mit der Gestaltung des Unternehmens oder der ihnen zugewiesenen Bereiche
befassen. Der Einsatz von externen Spezialisten, die den Markt und seine Gegebenheiten kennen, wird
die erforderliche Zeit zur Vorbereitung der Entscheidungen wesentlich verkürzen.
Personalsuche kostet Geld!
Die Organisation einer Suche durch eigene Mitarbeiter des Unternehmens bindet zusätzliche Kräfte,
da die jeweiligen Personen ihre eigentlichen Aufgaben in dieser Zeit nicht in dem normalen Maß
erfüllen können.
Der Einsatz eines Beraters ist auf den ersten Blick zwar mit zusätzlichen Kosten verbunden. Da er
aber eine Vielzahl der sonst durch das Unternehmen zu leistenden Schritte übernimmt, ist seine Beauftragung
günstiger, da ein festgelegtes Honorar – unabhängig von zeitlichen oder sonstigen Faktoren – gegeben
und die Mithilfe der Entscheidungsträger nur in begrenztem Umfang erforderlich ist.
Personalsuche erfordert Methode!
Anzeigen in ausgewählten Zeitungen oder einer Internet-Suchbörse können den gewünschten Erfolg bringen.
Nach unserer Erfahrung erreicht man damit aber nur 10 bis 20 % des in Frage kommenden Potentials. Daher
sollten bei einer Suche weitere Erfolg versprechende Möglichkeiten mit einbezogen werden. Wesentlich sind
dabei die Direktsuche und das Kontakt- und Branchenumfeld des Personalberaters. Da aber den Unternehmen
diese Instrumentarien nicht oder nur in begrenztem Umfang gegeben sind, wird der größte Teil der
möglichen Kandidaten nicht gefunden. Kann sich das ein Unternehmen leisten?
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