Diese Leistungen sind für KMU gedacht, die keinen eigenen Personalbereich für Recruiting und Personalentwicklung haben.

Neben den technischen oder vertrieblichen Themen, die im Tagesgeschäft meist im Fokus der Unternehmensführung sind, sind die HR-Managementaufgaben ein stiller aber stets präsenter Begleiter und entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Als externe Partner können wir Sie bei allen Aufgaben in Abgrenzung zu den administrativen Themen im Personalwesen beratend unterstützen oder diese auch operativ übernehmen. Wir stehen Ihnen für die Optimierung oder Vervollständigung der passenden Strategie als Diskussionspartner zur Verfügung und übernehmen auf Wunsch auch die Umsetzung in der Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern, Führungskräften oder Teams. Sie bekommen die Fachkenntnis und Erfahrung aus einer Hand, ohne eigene Mitarbeiter zu beschäftigen und auslasten zu müssen. Die Arbeit kann z.B. in halben oder ganzen Tagen monatlich erfolgen.